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微創(chuàng)醫(yī)療:外企爭(zhēng)奪醫(yī)療器械人才 攪局中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

日期:2012-08-30 10:52:52  閱讀數(shù):2365

導(dǎo)讀:國(guó)外醫(yī)療器械企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)技術(shù)人才挖腳,人才爭(zhēng)奪日益激烈。人是企業(yè)寶貴的資源,特別是對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)而言,研發(fā)人才尤為珍貴。外企為何要進(jìn)入中國(guó)搶奪人才?中國(guó)企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?環(huán)球醫(yī)療器械網(wǎng)與你一起關(guān)注。


正文:

微創(chuàng)醫(yī)療是國(guó)**的高端醫(yī)療器械集團(tuán),業(yè)務(wù)主要覆蓋心血管介入產(chǎn)品、外周血管介入產(chǎn)品、大動(dòng)脈介入產(chǎn)品、神經(jīng)介入產(chǎn)品、骨科醫(yī)療器械、電生理醫(yī)療器械、內(nèi)分泌醫(yī)療器械及其他醫(yī)療器械等八大領(lǐng)域。

近日,其一位內(nèi)部人士透露:“柯惠醫(yī)療(covidien)這兩個(gè)月挖了許多公司的中層,工資直接翻一倍。這幾個(gè)月公司副總會(huì)議都在討論這個(gè)事情?!?/p>

醫(yī)療器械行業(yè)技術(shù)研發(fā)是核心,是企業(yè)生存之本,失去了人才相當(dāng)于直接“被判死刑”。微創(chuàng)醫(yī)療器械(上海)有限公司董事長(zhǎng)常兆華表示:外企來(lái)華建研發(fā)中心,其野心遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所說(shuō)的‘開(kāi)發(fā)本土定制化產(chǎn)品以降低產(chǎn)品售價(jià)’,外界并不了解其野心之大、行動(dòng)之強(qiáng)勢(shì)。過(guò)多地引進(jìn)這樣的外資地區(qū)總部和研發(fā)中心,其結(jié)果是:‘刮地皮’式的資源掠奪。

外企為何紛紛進(jìn)入中國(guó)?

因?yàn)檫@些外資醫(yī)藥、醫(yī)療器械企業(yè)看到了中國(guó)市場(chǎng)的迅速發(fā)展,于是將其產(chǎn)能中心、研發(fā)總部以及區(qū)域地區(qū)總部紛紛從前一個(gè)核心市場(chǎng)遷至了中國(guó),其中,在北京、上海的“安營(yíng)扎寨”**多。

以上海張江藥谷為例,輝瑞、阿斯利康、羅氏、禮來(lái)、葛蘭素史克、勃林格英格翰、強(qiáng)生制藥、武田制藥等制藥企業(yè)都設(shè)有研發(fā)中心,北京則有默沙東等企業(yè)。而醫(yī)療器械行業(yè),僅過(guò)去兩個(gè)月,張江就有柯惠醫(yī)療以及德國(guó)卡爾史托斯內(nèi)窺鏡(上海)有限公司宣布將公司研發(fā)、區(qū)域總部遷至上海。

據(jù)悉,8月2日柯惠醫(yī)療在中國(guó)啟用的**研發(fā)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有員工100多名,**終將增加到300名,這些人才將包括機(jī)械、工程、軟件系統(tǒng)和材料等領(lǐng)域。前述微創(chuàng)醫(yī)療內(nèi)部人士表示:類似的外企挖人往往是挖研發(fā)項(xiàng)目的帶頭人,接著挖走整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)??禄葸@次挖角就是用這樣的手法,因?yàn)槊總€(gè)小項(xiàng)目都有項(xiàng)目經(jīng)理,挖走帶頭人之后再讓他挖走下面的團(tuán)隊(duì),這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)影響不小?!?/p>

“據(jù)我所知,現(xiàn)在知名的醫(yī)療器械公司幾乎都有這樣的中國(guó)計(jì)劃,這讓國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械企業(yè)壓力很大,可能造成中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)的洗牌。若相關(guān)方面警覺(jué)不高,未來(lái)將是很危險(xiǎn)的!”常兆華則指出,“現(xiàn)階段的中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)處在非常脆弱的‘幼苗階段’,遇到太大的壓力就會(huì)倒下。于是漸漸地,人們會(huì)發(fā)現(xiàn)本土的醫(yī)療器械公司被外資逐個(gè)兼并。畢竟相形之下,即使是中國(guó)一些上市公司,跟國(guó)外大企業(yè)相比也只是‘小蝦米’。”

“搶奪研發(fā)人才是醫(yī)療器械行業(yè)中資源爭(zhēng)奪**為激烈、嚴(yán)重的一塊。外資的做法其實(shí)是一種對(duì)中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)攪局式的戰(zhàn)略。如同吸鐵石一樣,這樣有針對(duì)性地搬過(guò)來(lái)還可以借勢(shì)挖角人才。”他說(shuō)。

面對(duì)外企的人才爭(zhēng)奪,國(guó)內(nèi)的醫(yī)療器械企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)呢?讓我們一起關(guān)注!