轉(zhuǎn)眼間，你已經(jīng)畢業(yè)好幾年了，

回望這幾年的職場，

你會發(fā)現(xiàn)平淡的讓自己心疼，

因為大學(xué)游戲打太多

或者專業(yè)太冷門

又或者各種機緣巧合

你做了醫(yī)療器械銷售

也曾經(jīng)夢想成為銷售*

和同學(xué)侃大山的時候

也曾豪言我未來是要拿下幾百萬大單子的人

而到如今，

你的那些同學(xué)們，

有的創(chuàng)業(yè)成功成為老板，

有的在職場上平步青云，

是什么，讓你們在畢業(yè)幾年后，差距越來越大?

你敢走出舒適區(qū)嗎?

剛畢業(yè)那會兒，你還有這雄圖壯志，幾年后，卻慢慢習(xí)慣了朝九晚五的作息時間，習(xí)慣了每個月不多不少的工資。當(dāng)被問起你曾經(jīng)的理想時，你或許會長吁短嘆一番，但很快又歸于平靜。

溫水煮青蛙，青蛙會跳出鍋外;但是時間用舒適熬人，人只會慢慢沉淪。想要不被生活湮沒，你需要做的，就是跳出舒適區(qū)。

30多年前，擁有中科院背景的一家國產(chǎn)醫(yī)療器械公司成立的第二年，實驗室里來了個年輕人,一個從清華生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的研究生。這個聰明的小伙子顯然很受到總經(jīng)理的賞識，不久就被派往美國學(xué)習(xí)一年?；貒螅直惶岚螢槌暡康母苯?jīng)理。

進入這家公司不到兩年，這個年輕人就已經(jīng)成為了很棒的技術(shù)骨干。而且有機會參與到數(shù)字B超的研發(fā)。對于大多數(shù)人而言，進入一家理想中的大公司 ，老板*夠賞識，職位和薪水也一路飄紅，還有什么不滿足呢?

然而5年后，這個年輕人離開了這家當(dāng)時國內(nèi)*的醫(yī)療器械公司，走出自己的舒適區(qū)，選擇自己創(chuàng)業(yè)。

“如果當(dāng)時給我500萬，讓我有事情做，肯定不會離開，也不是說一定要賺多少錢?！边@個年輕人后來回憶說，“但是當(dāng)時我的申請遲遲不被批準。后來，這個夢想在創(chuàng)業(yè)的時候?qū)崿F(xiàn)了?！?/p>

10年前，這個年輕人帶著自己創(chuàng)辦的醫(yī)療器械公司在紐約交易所上市,成為中國*醫(yī)療設(shè)備企業(yè)海外上市的公司，直接促進了其在海外市場的品牌認知度和信賴度。

而這家公司，如今產(chǎn)品覆蓋三大領(lǐng)域：生命信息與支持、體外診斷以及醫(yī)學(xué)影像。在跨國公司壟斷全球醫(yī)療器械市場，國產(chǎn)醫(yī)療器械品牌舉步維艱的時候，在全球建立中國醫(yī)療器械公司的品牌，打破了這一格局。

說道這里，大家大概能猜到這個年輕人是誰了，對，他就是邁瑞創(chuàng)世人之一，徐航。這家公司就是邁瑞，也是*具有傳奇性的醫(yī)療企業(yè)之一，被大家稱為“醫(yī)療界的華為”。

“它就是一種探索，未知的探索，不掌握的東西需要去探索，這本身就有樂趣、就有意義?！毙旌皆?jīng)這樣形容自己的創(chuàng)業(yè)之路。

已過不惑之年的他，似乎已經(jīng)走上了人生的頂峰，卻毅然轉(zhuǎn)身離開已經(jīng)開拓大半輩子的疆土，轉(zhuǎn)身投入地產(chǎn)界，我們無法猜測結(jié)局會是怎樣，但是對于當(dāng)下很多已經(jīng)習(xí)慣溫水煮青蛙的人，走出舒適區(qū)，“有事情可做”這個簡單的想法，值得我們深思。

生活*霸道的地方，就在于它特別善于粉飾太平，把你因為做了大量無意義的事情而浪費掉的時間，包裝成“誰讓這個世界是錯的”;把你因為碌碌無為而創(chuàng)造出來的平庸人生，解釋成“正常人生活就這樣”。等你反應(yīng)過來自己被表面蠱惑了，早就沒什么時間悔不該當(dāng)初了。你能洞察到社會潮流嗎?

乳酸菌曾經(jīng)看到過一個問題：等我們老了，會不會變得跟我們的長輩一樣，落后于時代?

而這個問題很好回答，那些勤于學(xué)習(xí)的人，永遠不會落后于時代，那些拒絕新知識的人，在他們年輕的時候，就已經(jīng)落后于時代了。

我曾將在一個醫(yī)療器械銷售的分享會上，聽了很多醫(yī)療器械銷售大牛說起他們的經(jīng)歷。一個快40歲的醫(yī)療器械銷售公司的老板就說過，一些年輕人剛進公司，就問我怎么才能和客戶搞好關(guān)系?

我就在想，一個年輕人，腦子里想的*件事，不是怎么先掌握這個行業(yè)的情況，你的產(chǎn)品知識，上來就問怎么搞好關(guān)系，人情的背后是什么?其實是雙方的利益。如果你連自己的產(chǎn)品都不夠了解，又怎么讓客戶來了解你的產(chǎn)品價值，進而讓客戶明白你的產(chǎn)品可以為他提供效益呢?那人情又從何談起?

而且，現(xiàn)在行業(yè)的政策和產(chǎn)品的更新?lián)Q代都如此之快，你如果不把精力放在這些上面，不保持持續(xù)的學(xué)習(xí)，遲早會被這個行業(yè)所淘汰。你是一個守時的人嗎?

時間，誰都會看，但是時間觀念，并不是每個人都有。有的人計算時間，會*到秒，而有的人卻覺得，晚了十幾分鐘，也不算什么事。對于這兩種人來說，那些能夠獲得老板賞識的，往往是喜歡“計較”時間的人。

那么如何培養(yǎng)時間觀念呢?很簡單，你可以關(guān)注下那些生活中“準時”的事物。比如去公司的地鐵幾點到站，比如說幾點鐘的時候，*到分，比如和客戶見面，約好時間后，提前5分鐘準時到達。

當(dāng)你習(xí)慣了*的時間，你就會越來越珍惜時間，時間觀念將會越來越強，它，將成為你職場重要的助力之一。你對生活的態(tài)度是什么?

生活的邏輯是因果。沒道理一個20多歲積極上進勤奮的年輕人，到了30歲，成了一個無所事事的中年人;也沒道理一個20多歲把時間都用來玩游戲和抱怨社會的年輕人，到了30歲突然變成精明強干的社會精英。

經(jīng)濟學(xué)里，有一個詞叫機會成本。也就是說，為了得到某種東西而要放棄另一些東西的*大價值。

我曾經(jīng)在一個醫(yī)療器械銷售群里,聽過一家醫(yī)療器械的公司的合伙人做過這樣一個分享，一件很簡單的事，卻讓我感動不已。

當(dāng)時的他才剛剛大學(xué)畢業(yè)，在一家醫(yī)療器械B2B創(chuàng)業(yè)平臺，負責(zé)區(qū)域銷售(ps:公司當(dāng)時10個人不到，一個區(qū)域只有一個人負責(zé))。不是醫(yī)療行業(yè)出身的他，自然要比其他人付出更多的努力。一個周末，同事負責(zé)的客戶急需一批實驗耗材，而當(dāng)時同事出差在外地，就拜托他把這批實驗耗材送到客戶那里，還在休息的他，二話不說，就打車去公司拿耗材，又趕去客戶在的地方。

讓我感動的，是他說起當(dāng)時在路上的情形。本來這個客戶也不是自己的，只需要他把東西送到就好，而當(dāng)時的他，雖然青澀，很多銷售方面的東西不是很了解，但是卻在內(nèi)心一遍一遍，反復(fù)想好見到客戶要如何打招呼，如何給客戶留下一個好的印象，甚至于很懊悔自己只穿了一件T恤，而不是西裝，顯得對客戶不尊重。

現(xiàn)在的他，正如我現(xiàn)在所見，已經(jīng)是這家公司的合伙人，有人說，他的成功怎么會僅僅因為這樣一件小事?但乳酸菌想說，重要的不是這件事情有多大，而是這件事情背后的態(tài)度。

當(dāng)你開始放棄一邊打著游戲，一邊幻想成為年薪百萬的銷售，又一邊抱怨出差有多辛苦，開始認真對待你和客戶的每一次見面，新產(chǎn)品的每一個細節(jié)，你才能走出那個活在抱怨、羨慕和無力的生活中。

李宗盛曾經(jīng)說過，每一步都算數(shù)。你把時間用在哪里，生活就會給你相應(yīng)的回報。

想變成什么樣的人，見更大的世界，讓自己解放出來，并不是一件難事。但是，首先你得知道，自己要用在什么地方。不用自欺欺人，走到*后，時間才是證明一切的*標準。