至少15年前，管理學作家吉姆•柯林斯（Jim Collins）用飛輪來比喻杰出企業(yè)*的持續(xù)力，公司不會一夜之間實現(xiàn)從“優(yōu)秀到卓越”的跨越，公司須“不停推著這個重型飛輪，向同一方向轉動，在每一下轉動中積聚動能，直到突破臨界點，甚至更高”，才能取得卓越成就?？铝炙惯€說，一旦飛輪開始旋轉，就不會停下來。

《哈佛商業(yè)評論》說今年的全球*佳CEO排名充分詮釋了“動能”的概念——今年和去年的名單基本一致。

《哈佛商業(yè)評論》的這份排名按照CEO的財務指標和ESG表現(xiàn)（環(huán)境、社會和治理）綜合評分的，ESG表現(xiàn)是自2015年以后才加入的，占20%的權重，后面大咪也給附上詳細排名計算方法。

大眾比較熟悉的鴻海的郭臺銘和騰訊的馬化騰也在這份榜單上，分別居第29名和第61名。

1醫(yī)療行業(yè)的10人名單：

15、拉爾斯•拉斯穆森

公司：康樂保

上任時間：2008年

總部：丹麥

康樂保的發(fā)展史可追溯到 1954 年。Elise Sørensen 是一名護士。她的姐姐 Thora 剛剛進行了一個造口手術，她害怕外出，擔心她的造口可能會在公共場合泄漏。得知她姐姐的情況后，Elise 設想出了世界*粘連型造口袋。

土木工程師兼塑料制品生產商 Aage Louis-Hansen 和他的太太 Johanne Louis-Hansen （一名受過培訓的護士）根據(jù) Elise 的想法生產出了造口袋。造口袋幫助 Thora 以及成千上萬和她情況一樣的人過上了想要的生活。

一個簡單的解決方案帶來意義非凡的改變。

如今，康樂保的業(yè)務已經包括造口護理、失禁護理、傷口與皮膚護理和泌尿外科護理。

18、小和家繼

公司：希森美康（Sysmex）

上任時間：1996年

總部：日本神戶

希森美康創(chuàng)建于1968年，原名為日本東亞醫(yī)用電子株式會社。主要致力于體外診斷領域，是全球知名的臨床檢驗綜合方案提供商。

2000年1月，希森美康醫(yī)用電子（上海）有限公司成立。目前在中國設有北京分公司，并在多個省市建立聯(lián)絡點。

21、邁克爾•穆薩勒姆

公司：愛德華生命科學

上任時間：2000年

總部：美國

愛德華生命科學（Edwards Lifesciences）是美國一家專業(yè)從事人造心臟瓣膜和血流動力學監(jiān)測的醫(yī)療設備公司，成立于1958年成立，當時 Miles “Lowell” Edwards 與 Albert Starr 博士合作開發(fā)世界上*置換用的心瓣膜。

45、邁克爾•馬奧尼

公司：波士頓科學

上任時間：2012年

總部：美國

波士頓科學（Boston Scientific）在國內被稱為波科，創(chuàng)建于1979年，總部設在美國馬薩諸塞州納提克市，是全球*的醫(yī)療科技公司。1997年，波士頓科學進入中國，在北京、上海、廣州均設立分公司以及研發(fā)中心，公司在中國的總部位于上海。

波士頓科學的核心業(yè)務是心血管介入、心臟節(jié)律管理和醫(yī)學外科三大領域。

55、倫納德•施萊費爾

公司：再生元

上任時間：1988年

總部：美國

再生元（Regeneron Pharmaceuticals）是美國的一家生物制藥企業(yè)，創(chuàng)立于1988年，倫納德•施萊費爾既是CEO，也是這家公司的創(chuàng)始人，再生元的崛起得益于和拜耳合作的重磅炸彈級眼科藥物Eylea（阿柏西普）。

71、大衛(wèi)•科爾達尼

公司：信諾（Cigna）

上任時間：2009年

總部：美國

信諾創(chuàng)立于1792年,是美國*古老的健康*公司之一，目前已成為全球性醫(yī)療服務機構，在中國也開展高端醫(yī)療*服務。

75、馬克•貝托里尼

公司：安泰*（Aetna）

上任時間：2010年

總部：美國

全稱美國安泰*金融集團，是世界上歷史*悠久的健康*公司之一。Aetna是美國財富100強和世界財富500強企業(yè)。在美國，該公司在醫(yī)療、牙科、藥物以及人壽和團體殘疾*利益行業(yè)位居前列。

76、肯特•西里

公司：達維塔（DaVita）

上任時間：1999年

總部：美國

達維塔保健合作公司（DaVita）是美國*大的腎臟保健公司之一，創(chuàng)立于1994年，總部位于科羅拉多州丹佛市。公司產品包括：血液透析，夜間透析，腹膜透析，家庭血液透析，血管通路管理，慢性腎臟疾病教育和腎飲食援助。

1999年，達維塔被稱為總腎保健公司，它是一家透析公司，并在破產邊緣。那年，肯特•西里擔任公司首席執(zhí)行官，并對公司進行重組，并更名為達維塔。之后，公司成為哈佛商學院一個特色案例。

78、史蒂芬•赫姆斯利

公司：聯(lián)合健康（UnitedHealth）

上任時間：2006年

總部：美國

聯(lián)合健康（UnitedHealth）是美國*大的健康和福利公司，成立于1974年，目前已成為美國*大的商業(yè)健康險公司，在今年的世界500強中位居第13位。

94、蒂莫西•令

公司：巴德（C.R.Bard）

上任時間：2003年

總部：美國

巴德是美國的一家醫(yī)療設備制造商，成立于1923年，專注于提供血管、泌尿、腫瘤和專業(yè)外科等醫(yī)學領域的產品和服務。1996年進入中國以來，先后成立了巴德醫(yī)療器械（北京）有限公司、巴德醫(yī)療科技（上海）有限公司和巴德醫(yī)療研發(fā)（上海）有限公司。

2*佳CEO排名計算方法

為制作本次的*佳CEO排行榜，我們從標準普爾全球1200指數(shù)（該指數(shù)涵蓋北美、歐洲、亞洲、拉丁美洲和大洋洲企業(yè)，采樣企業(yè)市值占世界股市總市值的70%）在2016年底的采樣企業(yè)著手，對每家企業(yè)的CEO進行考察。為確保評估有據(jù)可依，我們剔除了任期未滿2年的CEO。至此，有887家公司的898位CEO（一些公司由多人共同擔任CEO）參選，他們所管理的企業(yè)位于31個國家和地區(qū)。

從Datastream和Worldscope兩個數(shù)據(jù)庫收集各公司CEO自上任之日起至2017年4月30日期間的日常財務數(shù)據(jù)。對于1995年以前上任的CEO，我們從1995年1月1日之后計算其公司收益，因為這個日期之前的行業(yè)調整后回報數(shù)據(jù)無法獲得。研究者計算了每位CEO在任期間的3項評估指標：國別調整后股東總回報（包括股息再投），該指標剔除了公司所在地股市整體增長帶來的增長；行業(yè)調整后股東總回報（包括股息再投），該指標剔除了公司所在行業(yè)整體發(fā)展帶來的增長；市值變化（股息、股票發(fā)行和股份回購調整后），以通貨膨脹調整后的美元進行衡量。

隨后我們將所有CEO分別按照以上3項財務指標從第1（*高）到第898（*低）進行排名，3次排名平均值即為該CEO的*終財務排名。綜合運用3項指標，保證了評估方法的縝密和平衡：前兩個指標可能對小公司有利（起點低的公司更容易獲得顯著的股東回報增長），而市值變化這一指標則有利于大公司。

為評估CEO在非財務方面的表現(xiàn)，《哈佛商業(yè)評論》分別咨詢了Sustainalytics公司和CSRHub公司。Sustainalytics是業(yè)內*的環(huán)境、社會與治理研究及分析提供方，主要與金融機構、資產管理方開展合作。CSRHub對來自9家研究機構的數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計和標準化